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刘海兵
2019-05-15 20:42

刘海兵,副教授,兰州大学博士、浙江大学博士后,硕士生导师,厦门大学国内访问学者。现为IEEE等国际期刊匿名审稿专家,担任2019-2020年《广西财经学院学报》“工商管理案例研究”专栏责编。


学习背景

2018.1-2020.4  浙江大学管理学院 博士后、副教授;

2013.9-2016.12  兰州大学 博士;

2014.9-2015.1 厦门大学教育部访问学者;

2002.9-2009.6 西北师范大学本硕(推免保送)。

研究领域

战略管理、技术与创新管理、全面创新管理

招生方向

战略管理、技术与创新管理

科研项目

1.国家社科基金项目,13XMZ001,18万,主持;

2.甘肃省科技计划项目,17CX1ZA014,6万,主持;

3.甘肃高校科研项目,2015A-059,0.5万,主持;

4.国家社科重大招标课题,14ZDA075,80万,参与,第三;

5.国家自然基金重点课题,71572177,参与;

6.甘肃省科技计划项目,1609ZCRA011,2万,参与,第二;

7.甘肃省科技计划项目,17CX1ZA015,3万,参与,第二;

8.中国工程院学部项目, 2017-XY-39,参与。


代表性论文(近2年,2018-2019年)

1. 翻越历史的藩篱:中华老字号文化传统、创新与能力的动态分析:——基于山西杏花村汾酒集团的探索性案例研究(1948-2017),科学学研究,2018(12).

2. 后发企业战略演进、创新范式与能力演化——基于海尔1984-2017纵向案例研究,科学学研究,2018(8)

3.抑制还是促进?高管团队社会资本断层对企业技术创新的影响,海南大学学报,2018(3)

4.创新情境、开放式创新与能力演化,科学学研究,2019(8)

5. Strategy Transformation Through Cultural Tradition Innovation——- A Case Study of Fenjiu Group Of China Time-honored Brand2018 International engineering and engineering management.

6. 创新背景下的管理:影响、内涵与职责, 广西财经学院学报,2018(3)

7. 高管团队社会资本断裂与企业创新能力关系研究——CEO权力的调节作用,华东经济管理,2018(7)

8. 资源活化:中华老字号创新能力提升的路径,广西财经学院学报,2019(2)

著作

1.《管理学:创新的观点》,科学出版社,2018.1,主编。

2.《海尔创新之路》,科学出版社,2019年待出,许庆瑞、刘海兵著

3.《海尔创新能力提升规律与机制》,科学出版社,2019年待出,许庆瑞、刘海兵著


联系方式

E-mail:habliu@zju.edu.cn